Bei der sozialen Intelligenz geht es darum, fremde und eigene Emotionen zu erfassen, zu verarbeiten und die Reaktion zu optimieren. Für Führer und Manager heisst dies, die Stärken und Schwächen anderer Menschen einschätzen zu können, somit sich in das Denken und Empfinden anderer hineinversetzen zu können. Diese Begabung entwickelt sich weitaus später als die abstrakte Intelligenz und bedarf  eines intensiven Trainings, vorzugsweise on the job, in Handel, Politik und andern schauspielerischen Tätigkeiten. Die Antwort lautet hier also: Ja.